Почетна

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација поведе постапка по службена должност, по допрен глас, против Фондот за пензиско и инвалидско осигурување, за утврдување директна дискриминација врз група станари во државниот пензионерски дом „Аеродром“, по основ на ментална и телесна попреченост и здравствена состојба. Имено, пензионерскиот дом нема обезбедено функционални влезови што овозможуваат пристап со инвалидска количка и ортопедски помагала. Дополнително, не постои соодветна рампа од лифтовите до надворешноста на објектот, со што се отежнува, па дури и оневозможува, интервенција на службите за итна медицинска помош. Согласно член 3 став 2 од Законот за спречување и заштита од дискриминација, Фондот

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација поведе постапка по службена должност против Министерството за спорт и Одбојкарската федерација на Македонија, поради сомневање за директна дискриминација врз основа на пол, во областа на образованието, науката, спортот и пристапот до добра и услуги. Имено, на 33-тото издание на Купот на ОФМ во 2026 година, машкиот победнички тим бил награден со 1.000.000 денари, додека женскиот победнички тим добил 500.000 денари. Согласно Законот за спречување и заштита од дискриминација, ваквиот различен третман при определување на државните парични награди претставува поделба на корисниците врз основа на пол, при што женските тимови се ставени во

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација донесе Општа препорака со која, на работодавачите од јавниот и од приватниот сектор им препорачува да обезбедат доследна примена на законската заштита на работничките за време на бременост, раѓање и мајчинство и да се воздржат од практики кои доведуваат до нивен нееднаков или понеповолен третман при бременост, раѓање и мајчинство во остварувањето на правата од работен однос. Оваа препорака произлезе од фактот што, КСЗД, во повеќе предмети утврди директна интерсекциска дискриминација врз основа на  пол и род во врска со бременост, раѓање и мајчинство во областа на работата и работните односи. Согласно член 13 од Законот за спречување и заштита од дискриминација

Овој извештај ги презентира постигнувањата и реализираните активности на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација во 2025 година. Во 2025 година, КСЗД работеше на вкупно 559 предмети за заштита од дискриминација, од кои 448 нови, отворени во 2025 година и 111 предмети пренесени од претходната 2024 година. Од новите 448 предмети, 444 се претставки поднесени од граѓани и организации, а останатите 4 се постапки кои КСЗД ги поведе по службена должност Најголем број претставки се поднесени за заштита од дискриминација врз основа на национална или етничка припадност (22%), а потоа следат друга основа, политичко уверување (18%), лично својство и