Почетна

Трето издание: Родово заснована дискриминација на работното место Комисијата за спречување и заштита од дискриминација го одржа третото издание на годишниот настан „Разговори за еднаквост“, посветено на темата „Родово заснована дискриминација на работното место“, на кое домашни и меѓународни експерти дискутираа за предизвиците, законските решенија и добрите европски практики во областа на родовата еднаквост и заштитата од дискриминација. Во поздравното обраќање, претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, истакна дека еднаквоста не може да се мери само преку законите што ги донесуваме, туку и преку тоа дали секој човек има можност достоинствено да работи, да напредува и да биде вреднуван според своите

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација започнува со спроведување на активностите за подигнување на јавната свест во рамки на проектот „VIOLET – Towards workplaces without sexual harassment and violence / ВИОЛЕТ – Кон работни места без сексуално вознемирување и насилство“, ко-финансиран од Европската Унија преку Програмата „Граѓани, еднаквост, права и вредности“ (CERV). Во рамки на проектот ќе се реализираат две меѓусебно поврзани национални кампањи: 1. „Што е сексуално вознемирување?“ Првата кампања има за цел да ја зголеми јавната свест за тоа што претставува сексуалното вознемирување, да помогне во препознавањето на неговите различни форми и да ја информира јавноста за

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) на 1 јули 2026 година, во Клубот на пратениците во Скопје ќе го организира третото издание на годишниот настан „Разговори за еднаквост“, посветено на темата „Родово заснована дискриминација на работното место“. Како национално тело за еднаквост основано согласно Законот за спречување и заштита од дискриминација, КСЗД преку своите годишни извештаи, мислења и општи препораки укажува на појави и практики кои создаваат или одржуваат нееднаквост и дискриминација. Поради комплексноста на одредени случаи и општествени појави, дел од препораките на Комисијата се однесуваат на пошироки системски и структурни предизвици кои бараат координиран пристап и

Комисијата за спречување и заштита од дискриминација и Заедницата на единиците на локалната самоуправа на Република Северна Македонија – ЗЕЛС потпишаа Меморандум за соработка, со кој се воспоставува рамка за заеднички активности насочени кон унапредување на еднаквоста, спречувањето и заштитата од дискриминација и почитувањето на човековите права на локално ниво. Со Меморандумот, двете институции ја потврдуваат својата заложба за зајакнување на капацитетите на единиците на локалната самоуправа за примена на принципот на еднаквост и недискриминација, како и за развој на локални механизми за еднаквост и инклузија. Посебен акцент ќе биде ставен на поддршката на локалните комисии и механизми за еднакви

Проектот „ВИОЛЕТ – Кон работни места без сексуално вознемирување и насилство“ (VIOLET – Towards Workplaces Without Sexual Harassment and Violence), во кој Комисијата за спречување и заштита од дискриминација е еден од партнерите во спроведувањето, во мај влезе во својата втора година на имплементација. Во текот на месецот, во Вилнус, Литванија, се одржа редовниот трет состанок на Управниот одбор на Проектот, на кој се дискутираше за тековната реализација на проектните активности, постигнатите резултати и досега реализираните активности.  По тој повод, членовите на Управниот одбор во Вилнус беа пречекани од Бируте Сабатаускаите, која го отвори работниот состанок и се осврна на

Претседателот на КСЗД, Душан Томшиќ, во Галеријата ОСТЕН ја отвори изложбата „Студентите против дискриминација“. 25 студенти од Факултетот за арт и дизајн при ЕВРОПСКИОТ УНИВЕРЗИТЕТ, преку својата креативност испраќаат силни пораки за промоција на еднаквоста, недискриминацијата и ненасилството. Претставени се дела создадени во рамки на конкурсот за студентски постери со цел, подигнување на јавната свест против дискриминација и за еднаквост преку уметност и дизајн. Изложени се 25 постери, од кои секој претставува уникатен и креативен одговор на темите човекови права, еднаквост и ненасилство. Изложбата ќе биде отворена до 3 јуни 2026 г.