Последни новости

1 март, Светски ден на нулта дискриминација
На 1 март, Светскиот ден за нулта дискриминација, потсетуваме дека секој човек има право на достоинство, почит и еднаквост, без разлика на неговите лични карактеристики. Дискриминацијата не е само индивидуален проблем – таа го засега целото општество, ја нарушува социјалната кохезија и го спречува напредокот. На овој ден, не зборуваме само за еднаквост – зборуваме и за одговорност. Секој од нас има моќ со своите зборови и постапки да придонесе кон општество засновано на разбирање, солидарност и почит. Начинот на кој комуницираме со другите ја обликува средината во која живееме. За говорот што вклучува дискриминација, предрасуди или поттикнување поделби нема

ОГЛАС ЗА ИЗБОР НА ЧЛЕН НА КОМИСИЈАТА ЗА СПРЕЧУВАЊЕ И ЗАШТИТА ОД ДИСКРИМИНАЦИЈА
Врз основа на членот 68 став 2 од Уставот на Република Северна Македонија и членовите 16, 17 и членот 18 ставови (1) и (2) од Законот за спречување и заштита од дискриминација, Собранието на Република Северна Македонија објавува јавен оглас за избор на еден член на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација со мандат од пет години. За член на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација може да биде избрано лице кое ги исполнува следниве услови: 1) да е државјанин на Република Северна Македонија; 2) да има стекнато 240 кредити според ЕКТС или VII/1 степен на образование и

Меморандум за соработка во чест на Месецот на ретките болести
Во рамките на Месецот на ретките болести, кој секоја година се одбележува во февруари, како најкраткиот месец во годината, со „редок“ број денови – 28 или 29 во престапна година, Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД) и Националната алијанса за ретки болести потпишаа Меморандум за соработка. Ова партнерство претставува значаен чекор во борбата за еднакви права, системски промени и поддршка за лицата со ретки болести и нивните семејства. Со овој меморандум се утврдуваат начините за заедничка координација и имплементација на активности за промоција, заштита и унапредување на правата на лицата со ретки болести и нивните семејства, борбата против

Средба на КСЗД со потпретседателот на Владата на РСМ Иван Стоилковиќ
Делегација од Комисијата за спречување и заштита од дискриминација (КСЗД), предводена од претседателот Лимко Бејзароски, оствари работна средба со потпретседателот на Владата на Република Северна Македонија и министер за односи меѓу заедниците, г. Иван Стоилковиќ. На средбата беа разменети мислења и ставови за прашања поврзани со унапредувањето на човековите права, промоцијата на еднаквоста и зголемувањето на довербата во институциите. Посебен акцент беше ставен на потребата од непристрасност во постапувањето, како и на важноста сите граѓани да имаат еднаков пристап до правдата, без оглед на нивната вера, националност или етничка припадност. Двете страни ја истакнаа потребата од континуирана соработка меѓу КСЗД

КСЗД утврди вознемирување од страна на градоначалникот на општина Струга врз жителите на општината
Комисијата за спречување и заштита од дискриминација утврди дека градоначалникот на општина Струга, Рамиз Мерко, со своите постапки предизвикал продолжено вознемирување кај жителите на општината. Повод за ова е поставувањето спорна плоча на зградата на училиште изградено во 1934 година, објект кој е заштитен како културно наследство од исклучително значење. Поставената плоча, испишана на албански јазик, ја глорифицира фашистичката окупација на Струга во 1941 година, од страна на фашистичка Италија и Кралството Албанија. Овој чин предизвика незадоволство и вознемирување кај голем број жители од различни етнички и национални заедници, кои го сметаат за навреда кон споменот на паднатите борци против

ДИСКРИМИНАЦИЈА НА РАБОТНИЧКА ПОРАДИ ИН ВИТРО ОПЛОДУВАЊЕ
Комисијата за спречување и заштита од дискриминација за првпат утврди родово заснована дискриминација врз работничка поради подложување на ин витро оплодување. Работничката, која две години работела кај правно лице од приватниот сектор, го информирала работодавачот дека планира да забремени со помош на ин витро процедура. По барање за боледување поради закажан ембриотрансфер, работодавачот, без почитување на законските процедури ѝ изрекол отказ без отказен рок, во време додека таа користела годишен одмор. Според работодавачот, причината за отказот била недоаѓање на работното место – три последователни денови (непочитување на работниот ред и дисциплина). Во текот на постапката, Комисијата утврди дека, работодавачот не